Специалисты Гомельского областного объединения профсоюзов провели прямые телефонные линии.
На прямые линии поступило несколько звонков от медиков, самый частый из них ─ можно ли считать профессиональным заболевание коронавирусом, если им заразились от больных пациентов?
─ В соответствии с законодательством это профессиональное заболевание, ─ ответил главный технический инспектор труда Гомельского областного объединения профсоюзов Анатолий ЛАПУТЬ. ─ Все мы защищены законодательством и обязательным страхованием от несчастных случаев на производстве, профзаболеваний. Такой случай будет страховым, соответственно, Белгосстрах будет проводить выплаты.
В продолжение темы поступил звонок от работника торговой сети:
─ Кто должен приобретать средства индивидуальной защиты – сам работник за собственные средства или его наниматель?
─ Если в распорядок трудового дня введен масочный режим, то должен быть соответствующий приказ за подписью директора. Следовательно, если обязательное ношение масок введено приказом нанимателя, значит, наниматель должен за деньги предприятия, а не ваши, приобрести маски и выдать их работникам.
─ За какое время наниматель должен предупредить о переходе на неполный рабочий день с уменьшением заработной платы?
─ Работник должен быть предупрежден об этом не позднее, чем за месяц, ─ ответил заведующий отделом социального партнерства и правовых отношений Максим СЕРЕБКОВ. ─ Если наниматель планирует отправить сотрудника в отпуск за свой счет, либо уменьшить заработную плату, либо убрать премию, то наниматель должен предупредить работника за месяц.