В Республиканском банке вакансий на сегодняшний день размещено 16 810 предложений о трудоустройстве на территории Гомельской области. Флагшток разбирается в том, много это или мало.
Председатель Гомельского облисполкома Иван Крупко занимается вопросами трудоустройства в Кормянском районе (фото: Телеграм-канал Гомельщина официально)
Евростат для оценки состояния рынка труда использует показатель Job Vacancy Rate, который представляет собой отношение количества вакансий к общему количеству рабочих мест. Используя данные Белстата о численности занятого населения и информацию общереспубликанского банка вакансий, Флагшток оценил состояние рынка труда Гомельской области по европейской методике.
На начало 2024 года в Гомельской области на 100 рабочих мест приходится 2,9 вакансий. Это больше, чем в странах Евросоюза, где по последним данным работодатели предлагают 2,7 вакансий на 100 рабочих мест. В странах Восточной Европы показатели еще меньше. Например, в Польше на 100 рабочих мест приходится всего 0,9 вакансий.
Важное отличие беларусских реалий состоит в том, что большое количество вакансий на рынке труда у нас сопровождается сокращением численности занятого населения. Поэтому доступность вакансий говорит не о появлении новых рабочих мест, а о нехватке работников.
Нехватка работников в Беларуси стала наблюдаться лишь в последние годы. Например, период с 2015 по 2016 год общее число вакансий в Гомельской области варьировалось от 1741 до 3719 единиц. Таким образом, за последние 8 лет нехватка работников увеличилась примерно в 6 раз.
Детальный анализ предложений на рынке труда показывает, что особо остро недостаток работников ощущается в малых регионах.
Количество открытых вакансий по отношению к числу рабочих мест в регионах Гомельской области в процентах (показатель Job Vacancy Rate)
Самый высокий показатель нехватки работников сегодня наблюдается в Буда-Кошелевском районе. Здесь на сегодняшний день доступно 724 вакансии при общей численности занятых 11 618 человек. Незначительно уступают Ельский и Лоевский районы, где на 100 рабочих мест также приходится более 5 свободных вакансий.
В Гомеле на сегодняшний день открыто 4 066 вакансий. С учетом численности жителей областного центра, доступность рабочих мест здесь гораздо ниже чем в регионах, однако также значительно больше, чем 8 лет назад.
Нехватка рабочих мест фиксируется на фоне стремительной миграции населения из малых населенных пунктов и постоянного уменьшения занятого в экономике населения.